七天培训期不给工资是否违法？
开化法律咨询
2025-04-20
培训期不给工资违法。依据《劳动法》，劳动者提供劳动就应获得报酬，培训期也属工作时间。不及时处理，用人单位可能需加付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训期应给工资。操作：1.收集证据，如培训记录、工时记录；2.向劳动行政部门提交投诉材料；3.等待处理，若用人单位逾期不支付，可要求加付赔偿金；4.必要时，寻求法律援助或提起诉讼。
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