单位未买社保要求补偿多少

开化法律咨询 2025-05-12
单位未买社保,应支付经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系稳定。
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单位未买社保,常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商,协商无果后可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁,或直接向法院提起诉讼。
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单位未买社保应补偿。操作如下:1. 与单位沟通,要求补缴社保并支付补偿;2. 若单位拒绝,收集证据,如工资单、工作证明等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,或向法院起诉,要求支付经济补偿。
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