劳动法是否允许公司对员工进行罚款?

开化法律咨询 2025-05-04
公司不可以对员工进行罚款。依据《中华人民共和国行政处罚法》,公司非执法机关,无权罚款。违法罚款会损害员工权益,影响员工积极性及公司声誉。
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公司不能罚款。处理方式:1.轻微违规,口头警告或书面警告;2.较严重违规,依据公司规章制度扣奖金或绩效;3.严重违规,可解除劳动合同。操作需确保规章制度合法,避免法律风险。
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处理员工违规,公司可采取警告、扣奖金等方式。选择时应考虑违规程度及公司规定,确保合法合规,避免法律风险。
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