面对店长让我辞职的情况，有哪些应对方法？

对店长让你辞职的情况，你有权选择是否辞职并可与店长协商。根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者可协商一致解除劳动合同，若店长强迫辞职，你可依法维权。不及时处理可能导致权益受损，如失业且无补偿。
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店长让辞职需冷静应对。1.协商：与店长沟通，表达个人意愿，尝试达成双方都能接受的解决方案。2.通知解除：若协商不成，提前三十日（试用期提前三日）书面通知用人单位，正式提出解除劳动合同。3.法律途径：若遭遇不公，可咨询律师，了解自身权益，必要时通过劳动仲裁或诉讼维护合法权益。
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对此情况，常见的处理方式有协商、通知解除或法律途径。应先尝试与店长协商，若协商无果，可提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同，或考虑通过法律途径维护自身权益。