老板付了医药费，但后面的费用我该怎么办？

小腿骨折若因工受伤，后续费用应由用人单位承担。依据《工伤保险条例》，工伤治疗康复期工资照发，伤情稳定后可鉴定工伤等级索赔。不及时处理，可能影响权益保障和赔偿获取。
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小腿骨折怎么办？1.立即申请工伤认定，确保医药费由单位垫付，治疗康复期工资不受影响。2.伤情稳定后，进行劳动能力鉴定，明确工伤等级，为索赔提供依据。3.若单位拒绝履行责任，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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因工受伤处理方式多样，包括工伤认定、劳动能力鉴定及索赔。首先申请工伤认定，随后鉴定工伤等级，最后根据等级索赔。若单位不配合，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。