但劳动合同每年都签，这样合法吗？
开化法律咨询
2025-06-09
合法，劳动合同签订年限法律无固定要求。依据《劳动合同法》，合同期限由双方协商确定，无违法之处。不及时处理可能导致员工权益受损，如合同内容不明确等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位协商合同期限。若双方无异议，继续按年签订；如有分歧，可提出签订更长期限或固定期限合同，依据《劳动合同法》协商确定。
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