劳动仲裁需要提供哪些证据资料

劳动仲裁需提交劳动关系证明、工资支付凭证、社保缴纳证明等。依据《民事诉讼法》，证据需查证属实，否则影响裁决结果。缺乏关键证据可能导致败诉，权益受损。
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处理劳动仲裁，常见方式有自行协商、申请调解、提起仲裁。根据争议复杂程度和对方态度选择，协商不成再依次考虑调解和仲裁。
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劳动仲裁证据提交：1. 劳动关系：提供合同、工作证等；2. 工资情况：提交工资条、银行流水；3. 社保缴纳：出具社保缴纳证明；4. 其他证据：证人证言、相关物证等。根据具体情况收集并提交，确保证据真实有效。