劳动监察局处理老板拖欠工资问题，需要多长时

劳动监察局处理拖欠工资一般六十日内解决。依据《劳动保障监察条例》，行政部门会在此期限内完成调查并处理，复杂情况可延长三十日。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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拖欠工资可这样处理：1.协商：与老板沟通，要求支付工资。2.投诉：向劳动监察局提交投诉材料，等待调查处理。3.仲裁：若投诉未果，申请劳动仲裁，根据裁决结果要求支付。4.诉讼：如仲裁仍不解决，可提起诉讼，通过法律途径追讨工资。
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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁等。对于拖欠工资，首先尝试与老板协商；协商无果则向劳动监察局投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据裁决要求支付工资。