公司拒绝给员工放年休假，有哪些解决办法？
开化法律咨询
2025-04-14
公司拒放年休假，员工可申请劳动仲裁。依据《职工带薪年休假条例》，员工有权享受年休假，单位拒绝安排违法，可能导致员工身心健康受损，影响工作效率。
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