签订兼职工作合同并交了380元服务费，这是什么

兼职交服务费不合法，应警惕。《劳动合同法》等法律规定，用人单位不得向劳动者收取费用。如已交费且对方未安排工作，可能面临损失，应及时采取措施维护权益，避免服务费打水漂。
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兼职交服务费需警惕。1.若已交费且对方未履行承诺，收集证据，如合同、转账记录等。2.尝试与对方沟通退款，若遭拒绝，则准备仲裁或诉讼材料。3.提交申请至劳动仲裁委员会或法院，依据《劳动合同法》等法规维护自身权益。
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遇到兼职交服务费，应申请劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，需考虑证据是否充分、对方态度及自身诉求。若证据确凿，可直接提起仲裁或诉讼；若证据不足，可先尝试与对方协商退款。